Opens in a new tab

Sector

HR en werkgevers

Wat medewerkers ervaren, bepaalt mee of ze blijven en hoe ze zich inzetten. SurveyPro voert uw medewerkersbevraging uit als externe partner, zodat medewerkers vrijer kunnen antwoorden en u heldere resultaten krijgt.

Vrijblijvend voorstel · Reactie binnen 1 werkdag · Powered by Q-Calls & DialPro

Herkenbaar?

Vragen die wij vaak horen

Met een goed opgezet onderzoek krijgt u op deze vragen een onderbouwd antwoord.

  • Hoe betrokken zijn onze medewerkers?
  • Hoe ervaren ze de werkdruk?
  • Hoe loopt de interne communicatie?
  • Hoe tevreden zijn medewerkers over hun leidinggevende?
  • Waarom vertrekken medewerkers?

Aandachtspunten

Waar we rekening mee houden

Vertrouwelijkheid

Rapportering op groepsniveau, met een minimum aantal antwoorden per groep. Vooraf duidelijk afgesproken.

Communicatie vooraf

We helpen u de bevraging aan te kondigen: waarom, hoe vertrouwelijk, en wat er met de resultaten gebeurt.

Opvolging en acties

We vertalen de resultaten naar een beperkt aantal haalbare acties en een terugkoppeling aan medewerkers.

Onze aanpak

Zo pakken we het aan

Meer over onze werkwijze →

Voor werkgevers organiseren we vooral online bevragingen met persoonlijke, vertrouwelijke links. Voor exitbevragingen of kleinere groepen kan een telefonisch gesprek door een externe medewerker een goed alternatief zijn.

Veelgestelde vragen

Vragen uit deze sector

Staat uw vraag er niet bij? Wij antwoorden graag persoonlijk.

Alle veelgestelde vragen →

Ja. Een korte bevraging van vertrekkende medewerkers, online of telefonisch door een externe medewerker, kan helpen om de redenen van vertrek beter te begrijpen.

Nee. U krijgt resultaten op groepsniveau. Individuele antwoorden blijven bij SurveyPro.

Klaar om uw onderzoek te starten?

Vertel ons wat u wilt weten. U krijgt binnen 1 werkdag een reactie met een eerste aanpak.